【摘要】本文通过一组案例对欧盟内部跨国营销合资企业的业绩进行研究。研究结果着重于合资营销企业固有的不稳定性 ,以及不稳定性反映管理业绩差而不是进入国外市场的演进过程。本文还发现 ,公司设立合资营销企业的目的是保护和控制现有的国外市场份额 ,而不是为了打入外国市场。公司没有试图对合资营销企业的主管进行轮换。在这种情形下 ,不稳定性导致了母公司没有取得初始目标 :保护国外市场的营销资产。出口商应当考虑通过一些机制在合资营销企业内部轮换本地的专门人才
【关键词】
《建筑知识》 2015-05-12
《中国医疗管理科学》 2015-05-12
《中国医疗管理科学》 2015-05-12
《中国医疗管理科学》 2015-05-12
《中外医疗》 2015-07-03
《广西广播电视大学学报》 2015-07-01
《现代制造技术与装备》 2015-06-26
《中外医疗》 2015-07-03
010-56259535
关注中教数据库
Copyright © 2013-2016 ZJHJ Corporation,All Rights Reserved
个人中心
退出
发表评论
登录后发表评论 (已发布 0条)点亮你的头像 秀出你的观点